Les séminaires

Qu’est-ce qu’un séminaire ?

Au fil des années, les séminaires sont devenus des événements d’entreprise incontournables ! Organiser un séminaire vous permet d’avoir les outils de management indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise ainsi que de révéler votre esprit d’équipe. Plus que de simples réunions de travail, les séminaires peuvent parfois sortir du cadre professionnel et resserrer les liens de vos collaborateurs avec des activités team building. Bien que chaque séminaire entreprise possède un objectif commun, chacun d’eux est unique. À vous de choisir le séminaire qui correspond à votre besoin !

Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise ?

Parmi les différentes catégories de séminaires, on retrouve de nombreux avantages communs comme :

Aider à faire plus ample connaissance avec les membres de son équipe

Renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication entre les salariés.

Faire le bilan de l’année écoulée et réaliser de nouveaux projets.

Booster l’image de l’entreprise

Accroître le sentiment d’appartenance de vos équipes envers l’entreprise

En organisant un séminaire d’entreprise, vous offrirez à vos équipes et collaborateurs un cadre différent du travail pour mieux se connaître dans une ambiance plus détendue qu’au bureau. Sur une simple journée ou pour une plus longue durée, un séminaire prend différents visages selon ce que vous souhaitez développer au sein de votre boîte. Plutôt voyage à l’étranger ou quelques jours près de chez vous ? Il existe toute forme de séminaire et pour toutes les bourses, vous pouvez même organiser un séminaire team building en événement digital ! Bien organiser un séminaire pour son entreprise, c’est s’assurer un événement sur mesure, qui ne ressemble qu’à votre entreprise, tant les possibilités sont larges. Pour se garantir un séminaire bien élaboré, n’hésitez pas à faire appel à notre agence événementielle !

Comment organiser un séminaire d’entreprise ?

Vous avez envie d’offrir une expérience unique à vos équipes et vos collaborateurs, mais vous ne savez pas pour quelle occasion ? Chaque séminaire a sa propre spécificité et répondra à des besoins bien spécifiques.

Le séminaire d’intégration

Ce type de séminaire a pour but d’intégrer les nouveaux collaborateurs et de créer une réelle cohésion de groupe. Cet événement corporate permet aux nouveaux membres de l’équipe de se familiariser avec l’entreprise. L’occasion de découvrir les locaux, se sentir à l’aise en s’imprégnant de l’ambiance générale qui règne dans l’entreprise. Puis par la suite de créer des liens avec ses nouveaux collègues.

L’organisation d’un événement d’intégration est généralement accompagnée d’activités team building sportives comme un escape game ou une chasse au trésor, dans un cadre chaleureux et convivial excluant les réunions de travail !

Même si le séminaire d’intégration peut tout à fait se dérouler sur une seule journée, il est préférable d’étaler l’événement sur un week-end.

Le séminaire de management

Organiser un team building c’est bien mais il faut aussi penser à des séminaires un peu plus professionnels comme les séminaires de management. Ce type de séminaire rassemble les cadres, les managers ou toutes les personnes prenant les fonctions de responsable de service ou d’équipe. Le but principal est de leur faire prendre connaissance des nouvelles méthodes liées à leurs postes, bien comprendre les enjeux et assimiler les nouvelles compétences permettant de renforcer le message que l’entreprise veut faire passer à tous ses salariés.

La plupart des séminaires de management se déroulent sur plusieurs jours. Contrairement aux séminaires d’intégration, ces événements professionnels comportent une grande charge de travail. Pas de panique, il y a quand même quelques instants ludiques permettant aux participants de décompresser entre deux réunions de travail.

Le séminaire de formation

Son objectif premier est de maintenir les salariés d’une entreprise au plus haut niveau de leurs compétences. Dans un second temps, le séminaire de formation fédère et crée une cohésion d’équipe grâce à des formations. On propose aux membres de l’équipe différentes formations sur la mise en place d’un nouveau protocole ou bien de nouvelles compétences à obtenir.

Un séminaire de formation peut se dérouler sur une seule journée, ou sur plusieurs jours selon la durée de la formation nécessaire. Cet événement d’entreprise propose généralement au moins un déjeuner en équipe afin de fédérer les participants en mettant de côté le cadre du travail.

Un séminaire d’entreprise comme arbre de Noël

Si l’arbre de Noël d’entreprise et le séminaire ont quelque chose en commun, c’est bien cette envie de partager un moment privilégié entre collègues. Et si Noël était l’occasion parfaite pour organiser un séminaire d’entreprise ? Moment de partage et d’échange par excellence, Noël est l’occasion toute trouvée pour organiser un séminaire d’entreprise. Pour un séminaire en plein dans la tradition des fêtes, un séminaire dans les monts enneigés vous assure des instants de team building mémorables !

En savoir plus sur les arbres de Noël

Organiser un séminaire pour fêter un anniversaire d’entreprise

Un événement d’exception pour un anniversaire d’entreprise ! Organiser un séminaire pour un anniversaire d’entreprise, c’est l’occasion de marquer le coup et d’offrir un moment que vos collègues et collaborateurs ne sont pas prêts d’oublier. Le moment rêvé pour féliciter vos équipes des aboutissements de votre entreprise. C’est aussi l’opportunité idéale pour échanger autour des projets à venir.

en savoir plus sur les anniversaires d'entreprise

L’agence LNDP

Notre objectif premier, en tant qu’agence événementielle Paris, est de vous proposer un séminaire qui vous correspond. Nous allons partager avec vous notre savoir faire dans l’événementiel d’entreprise afin de vous concocter le séminaire dont vous avez toujours rêvé. Le principal est de réunir toute votre équipe autour d’un projet commun en changeant de paysage.

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